|
أهداف المقرر:
يعطي هذا المقرر مقدمة في علم الإدارة. ويغطي المقرر مواضيع متنوعة
ومترابطة في علم الإدارة تهدف إلى غرس الفكر الإداري الحديث في عقلية
الطالب. و يتطرق هذا المقرر لبيئات العمل المختلفة من محلية أو دولية
ويعرض المفاهيم الأساسية للمدارس الإدارية المختلفة وعمليات صنع القرار
والتنظيم والتطوير الإداري. ويركز المقرر على أساليب واليات قيادة
وإدارة تقنية المعلومات.
محتوى المقرر:
1.
التعريف ببيئات المؤسسات و الثقافة الإدارية.
2.
بيئات العمل الدولية والمتعددة الثقافات.
3.
صنع القرار ومقاربة الحلول للمشاكل الإدارية.
4.
المبادئ الأولية للتخطيط وصنع القرار والتخطيط الاستراتيجي.
5.
المفاهيم الأساسية للتنظيم الإداري و تصميم التنظيمات الإدارية.
6.
مقدمة في التغيير التنظيمي وإدارة الموارد البشرية.
7.
القيادة والعلاقة بين الأفراد داخل المؤسسات.
8.
المفاهيم الأساسية لإدارة العمليات والجودة و الإنتاجية.
المهارات المتوقعة من هذه المقرر :
عند إنهاء هذا المقرر يتوقع أن يكون لدى الطالب:
1.
الإلمام بأنواع بيئات العمل المختلفة من حكومية وأهلية ودولية ومعرفة
الفروق الإدارية بينهم ومتطلبات وخصائص الإدارة في كل بيئة.
2.
فهم المبادئ الأساسية لعملية صنع القرار وطرق تحليل
3.
المشاكل لإيجاد الحلول وطرق وأصول التخطيط الاستراتيجي.
4.
فهم عملية التنظيم الإداري و أصولها والقدرة على تحليلها لأغراض
التطوير.
5.
معرفة متطلبات ومهارات القيادة و القدرة على التأثير على الإفراد
والجماعات وإدارة الموارد البشرية.
6.
فهم معنى الإنتاجية والجودة والقدرة على تحديد طرق قياسهما ورفع
مستواهما بطرق علمية مدروسة.
الكتاب المقرر:
R. Pettinger, “Introduction to Management,” 4th Edition
2007, Palgrave MacMillan, ISBN 023000038
المرجع المساند:
Samuel C. Certo,”
Principles of Modern Management: Functions and Systems”,
Allyn & Bacon; 4 Sub edition (November 1988), ISBN-10: 0205116779
|